Эффективные подходы в управлении персоналом

Двухдневный тренинг для руководителей компаний, начальников отделов, управлений, подразделений

ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ

О тренинге

Вне зависимости от профессиональной специализации одной из сложнейших задач в любом бизнесе является грамотное управление персоналом. От эффективности работы руководителей всех звеньев в каждый момент времени зависит будущее компании. Именно на них возлагается ответственность за подбор, обучение и адаптацию, мотивацию и работоспособность их команд. Этот тренинг дает знания и навыки эффективных подходов в управлении персоналом с этапа подбора сотрудников до их повышения или увольнения.

Этот тренинг для вас если:

вы руководитель

вы понимаете ценность
грамотного менеджмента

вы понимаете, что хорошая команда - залог успеха бизнеса

вы признаете, что ваша система управления несовершенна

Во время тренинга вы:

научитесь определять ключевые критерии
подбора под конкретные должности
узнаете, как качественно анализировать резюме
получите навык эффективных собеседований
поймете как разнообразить виды мотивации
научитесь эффективно доносить информацию
ознакомитесь с процедурой увольнения персонала

Содержание

Элементы управления персоналом.
Отбор персонала.
Подбор персонала. Проведение собеседований.
Адаптация персонала. Этапы адаптации.
Роль руководителя на каждом этапе.
Мотивация персонала. Методы воздействия на мотивацию.
Виды мотивации. Определение ключевых мотивов сотрудников.
Обучение персонала.
Выбор видов и методов обучения.
Обучение как мотивационный фактор.
Основные правила коммуникации
в организации.
Оценка персонала.
Виды оценки.
Процесс проведения оценки.
Роль руководителя в оценке персонала.
Увольнение персонала
Основные правовые аспекты,
экзит-интервью, сложные ситуации
при увольнении.